把经验写清楚 让顾问看懂你的能力
简历的重点是让人理解你做过什么、负责什么，以及成果如何核实。不同职业可以使用不同的经历结构。
适用范围 正在准备香港求职履历的专业人才与技术人才
每段经历回答三个问题
先写实际工作对象和职责，再说明本人承担的部分，最后写成果或改进。团队完成的结果，应说明自己的贡献，避免把整个团队的业绩归到个人名下。
专业岗位可以突出分析、设计、管理与交付；技术岗位可以突出设备、操作流程、故障处理与质量控制。
项目经历按职业需要补充
工程、咨询和研发等工作可以用项目说明能力。没有项目制工作的人，可以用持续岗位职责、处理实例或作品说明经验，不必硬套工程项目模板。
任职单位、客户名称和项目身份资料可能涉及保密。对外履历应先检查是否需要匿名或删减。
证书和经验互相说明
证书可记录原名称、级别、专业及有效状态。证书用途与实际岗位要求仍应分别核对，不把持有某证书直接写成已经具有香港执业资格。
在港岗通注册后，可逐步补充经历与资格。应聘前先保存基本联系资料，后续由顾问按真实业务需要沟通。
依据与延伸阅读
政策事实以链接的官方说明为依据。文中求职建议为港岗通的分析，具体聘用与申请由实际条件决定。
本文首发于港岗通官网 ggtjob.com · 港岗通